O currículo é, na grande maioria das vezes, o primeiro contato do empregador com quem deseja o emprego. Por isso, a apresentação do histórico profissional deve ser o melhor possível.
Steve Morris, diretor da Bruton Morris Consultancy, e Graham Willcocks, especialista em temas de gestão, comunicação e habilidade interpessoais e diretor da Wesley House Consultans, dão dicas fundamentais no livro "Como Redigir um Currículo", título da série "Habilidades Diretivas".
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Currículo diferenciado tem mais chances de conseguir uma vaga
Segundo os especialistas, para as empresas o currículo é um indício do esmero e da dedicação ao trabalho, além de eliminar formulários e servir como arquivo caso surjam novas vagas.
As etapas que devemos seguir para preparar o histórico são:
Buscar as informações sobre si mesmo (pontos fortes e experiências);
Informar-se sobre a empresa para onde vai enviar o documento;
Escolher o formato dependendo das circunstâncias;
Evitar erros de português;
Imprimi-lo e revisá-lo;
Escrever uma carta de apresentação clara e atraente.
Graham e Steve afirmam que qualquer um é capaz de completar a tarefa em uma semana e explicam que devemos nos concentrar no essencial, sem rodeios. Um bom currículo deve ser claro e ágil.
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