EMPREGOS Ciência da CNRS e da Universidade de Aix-Marselha: Descrição do Trabalho(TRADUTOR)
Diretor do Instituto de Biologia do Desenvolvimento
Estao Abertas candidaturas parágrafo carga o de Diretor do Instituto de Biologia do Desenvolvimento de Marseille-Luminy ( IBDML ).
O IBDML hum grande e Centro de Pesquisas nd França, trabalhando em Questões Relacionadas com uma Biologia do Desenvolvimento e da Neurobiologia, Como Associadas Bem patologias. Co-dirigido Pelo Francês Centre National de la Recherche Scientifique ( CNRS ) e da Universidade de Aix-Marseille , o IBDML localizado estabeleci nenhuma interdisciplinar campus de-Luminy. Marselha Atualmente, dezenove Grupos de Trabalho não IBDML , com total de 200 hm Efectivo, Usando UMA variedade de Sistemas de Modelos e Abordagens, Incluindo um Embriologia fisiologia experimental, Celular e Biologia Molecular , Genética, Física Bioinformática, e genômica. O IBDML hosts Estado-da-arte da imagem e da casa de n º Instalações animais (mais Detalhes ndhttp://www.ibdml.univ-mrs.fr)
.
O Candidato escolhido tera UMA extensa Pesquisa e Experiência Administrativa. «Além de executar o Instituto atraves de UMA Equipe do Núcleo Administrativo do Candidato prosseguirá hum Programa de Pesquisa Competitiva um Nível Internacional NA área da Biologia do Desenvolvimento serviços apoiados Fundos Por um extra-muros, Como umCEI e ANR .
Consultas informais serviços podem Feitas de comissão de Pesquisa (app_dir@listes.ibdml.univmed.fr ). Aplicações integrante DEVE INCLUIR curriculum vitae hum, Lista de Publicações e 2 da Página de resumo das Realizações e Projectos de Investigação Como UM ARQUIVO PDF Único e serviços enviadas par o Endereço de e-mail Acima-e, "antes" do 31 de Marco de 2011.
Nao esqueça de mencionar Natureza EMPREGOS quando AIS se.
Candidate-se Director de Desenvolvimento do Instituto de Biologia
Por favor login parágrafo Pedido ENVIAR UM.
quarta-feira, 29 de dezembro de 2010
Nature.
tempo de avaliação
Natureza
468 ,
1001-1002
(23 de dezembro de 2010)
doi: 10.1038/4681001b
Publicado on line
22 de dezembro de 2010
reforma universitária proposta da Itália devem ser vinculados ao desempenho.
termos Assunto:· Educação
· Governo
· Instituições
ferramentas de artigo· imprimir
· e-mail
· download pdf
· citação download
· ordem reimpressões
· direitos e permissões
· compartilhar / bookmark
Enquanto Roma ardia na semana passada durante os distúrbios anti-governo, muitos dos presentes foram centradas sobre a situação das universidades carecem de recursos e de baixo desempenho da Itália, que enfrentam uma grande reforma. Não há dúvida de que a reforma é necessária. A questão é se o governo vai entregá-lo corretamente.
Ilhas de excelência existentes em universidades italianas, especialmente no norte do país. E eles sobrevivem, apesar de tais baixos níveis de investimento do governo que continua a ser pouco dinheiro para infra-estrutura ou de investigação uma vez que os salários foram pagos. Mas o mal-estar é generalizado, e dinheiro não é a única questão. força de trabalho da Universidade estão crivados de madeira morta, um legado de competição muito pouco para cargos acadêmicos ou bolsas de investigação. E as universidades não são penalizados se optarem por contratar funcionários com base em contactos pessoais, em vez de talento.
A polêmica lei, que deverá ser aprovado esta semana, as tentativas de corrigir esses problemas. É imperfeita, mas, se correctamente aplicado, ele dará as universidades da Itália um futuro melhor.Fundamentais para a sua execução, porém, é a criação imediata de uma agência de avaliação de longo prometeu avaliar o desempenho do ensino e pesquisa e associá-los aos orçamentos universitários.Igualmente crítico é o dinheiro - como jogar dinheiro no problema não vai resolver o mal-estar por conta própria, reformas sem fundos adicionais não serão eficazes.
"Os italianos estão familiarizados com o bem sonantes reformas que não conseguem realmente mudar as coisas."
Uma lei para as universidades de reforma foi elaborado em 2007 pelo centro-esquerda do governo anterior, que também propôs a criação de uma agência de avaliação, conhecido como ANVUR (Agência Nacional de Avaliação da Universidade eo Sistema de Investigação), inspirado no do aeres agência France. O centro, a direita atual governo pegou e tweaked este projecto. Ao fazer isso, ele inseriu a autoridade do seu ministério das finanças poderosa, que vai gerir directamente a alguns fundos, e assinar os orçamentos anuais e propostas de orçamento para cada universidade. Mas a lei também introduz algumas mudanças radicais que podem melhorar as coisas. Por exemplo, traz na revisão por pares obrigatória de todas as verbas destinadas à investigação pública, exigindo que 30 % das pessoas que se sentam em comissões de revisão-peer estão trabalhando no exterior. Isso vai ajudar a evitar colapsos de perfil alto, como o ministério está por trás de portas fechadas em 2007 verbas destinadas à saúde de um3 milhões (EUA $ 4 milhões) concessão da sua célula-tronco fundo de investigação para cientistas em uma fundação privada que alegou ser o trabalho mais ético do que outros - e com a reversão dessa decisão após protestos públicos.
Alterações no sistema de recrutamento de pessoal também pode ajudar, mas não necessariamente.Tradicionalmente, os docentes foram selecionados por comitês nacionais e, em seguida, atribuídos às universidades para preenchimento de vagas pertinentes. Incompreensível para muitos daqueles em outros países, onde as universidades escolherem o seu próprio pessoal, o " CONCORSI sistema "foi concebido para desafiar a tendência para recrutar localmente, sem necessariamente escolher o melhor. Mas tratando-o-cenas por trás dos CONCORSI comissões assegurar-se que a maioria das universidades tem os candidatos que queriam de qualquer maneira, bem ou mal. Extensa mexer na última década ou assim ainda não encontrou um melhor equilíbrio entre o controlo de qualidade a nível nacional e da autonomia da universidade local. No novo sistema, todos os candidatos que passar por um exame de qualificação nacionais, julgados por comissões semelhantes às CONCORSI comissões, vai participar de uma lista nacional de que uma universidade pode a qualquer momento escolher um candidato. O perigo aqui é que as pessoas menos academicamente adequado pode entrar na lista, porque - como não há nenhuma ligação para uma posição concreta acadêmica - Comités não assumir a responsabilidade por suas escolhas.
Os italianos estão familiarizados com sonoridade reformas fina, tais como as tentativas de melhorar aCONCORSI sistema, que não conseguem realmente mudar as coisas. Eles gostam de citar Giuseppe Tomasi di Lampedusa, O Leopardo , um romance ambientado na época da da unificação da Itália em 1861, em que o protagonista observa a política contemporânea, e ironicamente observa como o recém-habilitada tentar "mudar tudo, para que tudo fique na mesma" . Mas essa lei tem uma forte chance de mudar as coisas para que eles se tornem diferentes - e melhores. Uma base fundamental para esse sucesso é que o governo ANVUR faz acontecer em breve. Foi, afinal, fundada em lei em fevereiro deste ano. Agora, os cientistas italianos devem vê-la construída em tijolos e argamassa. O sistema precisa de mais dinheiro, mas que o dinheiro deve estar ligada ao desempenho. Estabelecer ANVUR iria mostrar que a Itália colocou o seu sistema universitário no caminho para a verdadeira reforma.
Comentários
1. 2010/12/23 01:18Denunciar este comentário # 17005Indrani Roy disse:
Acredito que os acadêmicos indígenas e os administradores devem tomar conhecimento do presente artigo. Eu acho um monte de paralelos com o que é relatado aqui, especialmente com respeito ao cronism nas nomeações.
Um pesquisador indiano
2. 2010/12/23 10:36Denunciar este comentário # 17026Diego di Bernardo disse:
Como pesquisador na Itália, que passou cinco anos no Reino Unido e EUA, estando agora de volta à Itália e lidar com o sistema universitário italiano foi um choque.Nepotismo é abundante e de uma reforma é necessária. Na verdade, há "ilhas" de excelentes pesquisadores que fazem suas pesquisas, mas em um ambiente hostil. Estas ilhas são, não só no norte da Itália, mas difundida em todo o território. O sistema "CONCORSI 'é terrível, porque apesar do fato de que a mudança em todas as comissões de seleção, os candidatos vencedores são na maioria das vezes conhecida a priori. Além disso, a comissão pode escolher cada vez que critérios diferentes para julgar os candidatos, através, por exemplo, dizendo que apenas os trabalhos publicados em periódicos específicos serão considerados (mesmo excluindo revistas como a Nature). Eu seria a favor de um sistema simples, onde cada departamento nomeia uma comissão de professores do referido departamento, que seleciona os candidatos e, em seguida, se as escolhas são feitas nepotistas, eo desempenho do departamento de piorar, esta comissão seria responsável por isso.
3. 2010/12/23 10:23Denunciar este comentário # 17038Anurag Chaurasia disse:
Indrani está certo em sua preocupação de que a nomeação em universidades indianas e instituições de pesquisa precisam de uma situação grave reform.Italian é ainda melhor.
Anurag chaurasia, ICAR, Índia, anurag_vns1@yahoo.co.in, 919452196686 (M)
4. 2010/12/24 04:42Denunciar este comentário # 17047Gregor Majdic disse:
Muito bom artigo, que não é aplicável somente para a Itália. Se você quer apenas mudar o nome do país da Itália para a Eslovénia (vizinho a leste da Itália), o artigo seria tão precisa e sem grandes alterações e seria precisamente descrever a situação na Eslovénia.
Recentemente assisti a uma situação em que dois candidatos (ambos cumprido todas as condições básicas para o trabalho), aplicada para a vaga de professor adjunto (devido à aposentadoria de um professor), um dos candidatos (cerca de 50 anos) publicou, em conjunto (em carreira científica inteira) três trabalhos que foram citados no Pubmed que foram citados cerca de 20 vezes. O candidato nunca foi estrangeiro em qualquer universidade e não tinha bolsas de investigação concedidas. Outro candidato era jovem, tinha 40 artigos, alguns em revistas muito respeitoso, tinha cerca de 1000 citações na WoS, tem vindo a dar seminários em várias universidades em todo o mundo (Europa, EUA e Japão), tinha experiência de ensino e avaliação de alunos muito bons. No entanto, o primeiro candidato foi escolhido porque ele tem sido um assistente com o professor aposentado de 25 anos (que, juntamente com outro trabalhador próximos, em comissão, que foi responsável pela escolha do candidato).
5. 2010/12/24 06:18Denunciar este comentário # 17049Mauro Degli Esposti disse:
Gostaria de elogiar este editorial, que tenho agora ligado ao mais recente post no site da Via-academy.org. A Via-academia é uma rede de associação de acadêmicos italianos e profissionais, que vivem principalmente no Reino Unido e segue de perto as voltas e reviravoltas da política italiana de ensino superior. Eu e outros membros chegaram a uma conclusão coincidente com o expresso no editorial que diz respeito ao projeto de reforma, que já terminou o seu processo de Parlamentar, mas entra no processo crucial de transdução de palavras e normas em prática. A implementação da agência ANVUR é mais crítico neste processo e, ao seguir o seu curso lento, com muita atenção, temos vindo a desenvolver uma nova forma de avaliar aberto excelência italiana, a lista dos 'Top cientistas italianos ": http://www .topitalianscientists.org / Top_italian_scientists_VIA Academy.aspx-
Tal recenseamento sistemático dos principais cientistas não tenha sido realizada por qualquer outro país, até agora, e esperamos que ele vai arrancar com a avaliação de que está próxima.
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Natureza
468 ,
1001-1002
(23 de dezembro de 2010)
doi: 10.1038/4681001b
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22 de dezembro de 2010
reforma universitária proposta da Itália devem ser vinculados ao desempenho.
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Enquanto Roma ardia na semana passada durante os distúrbios anti-governo, muitos dos presentes foram centradas sobre a situação das universidades carecem de recursos e de baixo desempenho da Itália, que enfrentam uma grande reforma. Não há dúvida de que a reforma é necessária. A questão é se o governo vai entregá-lo corretamente.
Ilhas de excelência existentes em universidades italianas, especialmente no norte do país. E eles sobrevivem, apesar de tais baixos níveis de investimento do governo que continua a ser pouco dinheiro para infra-estrutura ou de investigação uma vez que os salários foram pagos. Mas o mal-estar é generalizado, e dinheiro não é a única questão. força de trabalho da Universidade estão crivados de madeira morta, um legado de competição muito pouco para cargos acadêmicos ou bolsas de investigação. E as universidades não são penalizados se optarem por contratar funcionários com base em contactos pessoais, em vez de talento.
A polêmica lei, que deverá ser aprovado esta semana, as tentativas de corrigir esses problemas. É imperfeita, mas, se correctamente aplicado, ele dará as universidades da Itália um futuro melhor.Fundamentais para a sua execução, porém, é a criação imediata de uma agência de avaliação de longo prometeu avaliar o desempenho do ensino e pesquisa e associá-los aos orçamentos universitários.Igualmente crítico é o dinheiro - como jogar dinheiro no problema não vai resolver o mal-estar por conta própria, reformas sem fundos adicionais não serão eficazes.
"Os italianos estão familiarizados com o bem sonantes reformas que não conseguem realmente mudar as coisas."
Uma lei para as universidades de reforma foi elaborado em 2007 pelo centro-esquerda do governo anterior, que também propôs a criação de uma agência de avaliação, conhecido como ANVUR (Agência Nacional de Avaliação da Universidade eo Sistema de Investigação), inspirado no do aeres agência France. O centro, a direita atual governo pegou e tweaked este projecto. Ao fazer isso, ele inseriu a autoridade do seu ministério das finanças poderosa, que vai gerir directamente a alguns fundos, e assinar os orçamentos anuais e propostas de orçamento para cada universidade. Mas a lei também introduz algumas mudanças radicais que podem melhorar as coisas. Por exemplo, traz na revisão por pares obrigatória de todas as verbas destinadas à investigação pública, exigindo que 30 % das pessoas que se sentam em comissões de revisão-peer estão trabalhando no exterior. Isso vai ajudar a evitar colapsos de perfil alto, como o ministério está por trás de portas fechadas em 2007 verbas destinadas à saúde de um3 milhões (EUA $ 4 milhões) concessão da sua célula-tronco fundo de investigação para cientistas em uma fundação privada que alegou ser o trabalho mais ético do que outros - e com a reversão dessa decisão após protestos públicos.
Alterações no sistema de recrutamento de pessoal também pode ajudar, mas não necessariamente.Tradicionalmente, os docentes foram selecionados por comitês nacionais e, em seguida, atribuídos às universidades para preenchimento de vagas pertinentes. Incompreensível para muitos daqueles em outros países, onde as universidades escolherem o seu próprio pessoal, o " CONCORSI sistema "foi concebido para desafiar a tendência para recrutar localmente, sem necessariamente escolher o melhor. Mas tratando-o-cenas por trás dos CONCORSI comissões assegurar-se que a maioria das universidades tem os candidatos que queriam de qualquer maneira, bem ou mal. Extensa mexer na última década ou assim ainda não encontrou um melhor equilíbrio entre o controlo de qualidade a nível nacional e da autonomia da universidade local. No novo sistema, todos os candidatos que passar por um exame de qualificação nacionais, julgados por comissões semelhantes às CONCORSI comissões, vai participar de uma lista nacional de que uma universidade pode a qualquer momento escolher um candidato. O perigo aqui é que as pessoas menos academicamente adequado pode entrar na lista, porque - como não há nenhuma ligação para uma posição concreta acadêmica - Comités não assumir a responsabilidade por suas escolhas.
Os italianos estão familiarizados com sonoridade reformas fina, tais como as tentativas de melhorar aCONCORSI sistema, que não conseguem realmente mudar as coisas. Eles gostam de citar Giuseppe Tomasi di Lampedusa, O Leopardo , um romance ambientado na época da da unificação da Itália em 1861, em que o protagonista observa a política contemporânea, e ironicamente observa como o recém-habilitada tentar "mudar tudo, para que tudo fique na mesma" . Mas essa lei tem uma forte chance de mudar as coisas para que eles se tornem diferentes - e melhores. Uma base fundamental para esse sucesso é que o governo ANVUR faz acontecer em breve. Foi, afinal, fundada em lei em fevereiro deste ano. Agora, os cientistas italianos devem vê-la construída em tijolos e argamassa. O sistema precisa de mais dinheiro, mas que o dinheiro deve estar ligada ao desempenho. Estabelecer ANVUR iria mostrar que a Itália colocou o seu sistema universitário no caminho para a verdadeira reforma.
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1. 2010/12/23 01:18Denunciar este comentário # 17005Indrani Roy disse:
Acredito que os acadêmicos indígenas e os administradores devem tomar conhecimento do presente artigo. Eu acho um monte de paralelos com o que é relatado aqui, especialmente com respeito ao cronism nas nomeações.
Um pesquisador indiano
2. 2010/12/23 10:36Denunciar este comentário # 17026Diego di Bernardo disse:
Como pesquisador na Itália, que passou cinco anos no Reino Unido e EUA, estando agora de volta à Itália e lidar com o sistema universitário italiano foi um choque.Nepotismo é abundante e de uma reforma é necessária. Na verdade, há "ilhas" de excelentes pesquisadores que fazem suas pesquisas, mas em um ambiente hostil. Estas ilhas são, não só no norte da Itália, mas difundida em todo o território. O sistema "CONCORSI 'é terrível, porque apesar do fato de que a mudança em todas as comissões de seleção, os candidatos vencedores são na maioria das vezes conhecida a priori. Além disso, a comissão pode escolher cada vez que critérios diferentes para julgar os candidatos, através, por exemplo, dizendo que apenas os trabalhos publicados em periódicos específicos serão considerados (mesmo excluindo revistas como a Nature). Eu seria a favor de um sistema simples, onde cada departamento nomeia uma comissão de professores do referido departamento, que seleciona os candidatos e, em seguida, se as escolhas são feitas nepotistas, eo desempenho do departamento de piorar, esta comissão seria responsável por isso.
3. 2010/12/23 10:23Denunciar este comentário # 17038Anurag Chaurasia disse:
Indrani está certo em sua preocupação de que a nomeação em universidades indianas e instituições de pesquisa precisam de uma situação grave reform.Italian é ainda melhor.
Anurag chaurasia, ICAR, Índia, anurag_vns1@yahoo.co.in, 919452196686 (M)
4. 2010/12/24 04:42Denunciar este comentário # 17047Gregor Majdic disse:
Muito bom artigo, que não é aplicável somente para a Itália. Se você quer apenas mudar o nome do país da Itália para a Eslovénia (vizinho a leste da Itália), o artigo seria tão precisa e sem grandes alterações e seria precisamente descrever a situação na Eslovénia.
Recentemente assisti a uma situação em que dois candidatos (ambos cumprido todas as condições básicas para o trabalho), aplicada para a vaga de professor adjunto (devido à aposentadoria de um professor), um dos candidatos (cerca de 50 anos) publicou, em conjunto (em carreira científica inteira) três trabalhos que foram citados no Pubmed que foram citados cerca de 20 vezes. O candidato nunca foi estrangeiro em qualquer universidade e não tinha bolsas de investigação concedidas. Outro candidato era jovem, tinha 40 artigos, alguns em revistas muito respeitoso, tinha cerca de 1000 citações na WoS, tem vindo a dar seminários em várias universidades em todo o mundo (Europa, EUA e Japão), tinha experiência de ensino e avaliação de alunos muito bons. No entanto, o primeiro candidato foi escolhido porque ele tem sido um assistente com o professor aposentado de 25 anos (que, juntamente com outro trabalhador próximos, em comissão, que foi responsável pela escolha do candidato).
5. 2010/12/24 06:18Denunciar este comentário # 17049Mauro Degli Esposti disse:
Gostaria de elogiar este editorial, que tenho agora ligado ao mais recente post no site da Via-academy.org. A Via-academia é uma rede de associação de acadêmicos italianos e profissionais, que vivem principalmente no Reino Unido e segue de perto as voltas e reviravoltas da política italiana de ensino superior. Eu e outros membros chegaram a uma conclusão coincidente com o expresso no editorial que diz respeito ao projeto de reforma, que já terminou o seu processo de Parlamentar, mas entra no processo crucial de transdução de palavras e normas em prática. A implementação da agência ANVUR é mais crítico neste processo e, ao seguir o seu curso lento, com muita atenção, temos vindo a desenvolver uma nova forma de avaliar aberto excelência italiana, a lista dos 'Top cientistas italianos ": http://www .topitalianscientists.org / Top_italian_scientists_VIA Academy.aspx-
Tal recenseamento sistemático dos principais cientistas não tenha sido realizada por qualquer outro país, até agora, e esperamos que ele vai arrancar com a avaliação de que está próxima.
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Este é um fórum público. Por favor, mantenha a nosso orientações comunitárias . Pode ser controverso, mas por favor, não pessoal ou ofensiva e não mantê-lo breve. Lembre-se de nossas linhas são para comentários e discussão - não para publicar artigos, comunicados de imprensa ou publicidade. Se você encontrar algo abusivo ou inadequado ou de outra forma que não cumprir com os nossos Termos eorientações comunitárias
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domingo, 26 de dezembro de 2010
quinta-feira, 23 de dezembro de 2010
Nature Journal
Published online 22 December 2010 | Nature 468, 1012 (2010) | doi:10.1038/4681012a
News
Fossil genome reveals ancestral link
A distant cousin raises questions about human origins.
The ice-age world is starting to look cosmopolitan. While Neanderthals held sway in Europe and modern humans were beginning to populate the globe, another ancient human relative lived in Asia, according to a genome sequence recovered from a finger bone in a cave in southern Siberia. A comparative analysis of the genome with those of modern humans suggests that a trace of this poorly understood strand of hominin lineage survives today, but only in the genes of some Papuans and Pacific islanders.
A finger bone and a tooth (inset) from Denisova Cave have illuminated a mysterious strand of hominin.B. VIOLA, MPI EVANamed after the cave that yielded the 30,000–50,000-year-old bone, the Denisova nuclear genome follows publication of the same individual's mitochondrial genome in March1. From that sequence, Svante Pääbo of the Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology in Leipzig, Germany, and his colleagues could tell little, except that the individual, now known to be female, was part of a population long diverged from humans and Neanderthals.
Her approximately 3-billion-letter nuclear genome, reported in this issue of Nature2, now provides a more telling glimpse into this mysterious group. It also raises previously unimagined questions about its history and relationship to Neanderthals and humans. "The whole story is incredible. It's like a surprising Christmas present," says Carles Lalueza Fox, a palaeogeneticist at Pompeu Fabra University in Barcelona, Spain, who was not involved in the research.
When the ancient genome was compared to a spectrum of modern human populations, a striking relationship emerged. Unlike most groups, Melanesians — inhabitants of Papua New Guinea and islands northeast of Australia — seem to have inherited as much as one-twentieth of their DNA from Denisovan roots. This suggests that after the ancestors of today's Papuans split from other human populations and migrated east, they interbred with Denisovans, but precisely when, where and to what extent is unclear.
More answers could come from a closer look at Denisovan, human and even Neanderthal DNA. So far, conclusions about interbreeding have been drawn from a relatively small number of human genomes using conservative DNA-analysis methods, says David Reich, a geneticist at Harvard Medical School in Boston, Massachusetts, who led the Denisova analysis. "There may have been many more interactions," he says. Pääbo says it may be possible to determine roughly when humans interbred with Denisovans by examining the length of DNA segments lurking in various human genomes, with shorter segments corresponding to more shuffling of genes and a longer elapsed time.
A molar discovered in the same cave also yielded mitochondrial DNA resembling that of the finger bone. But the Denisovans were probably more widespread, says Pääbo. Some fossils from China, for example, resemble neither Neanderthals nor modern humans — nor Homo erectus, an earlier human ancestor. Pääbo wonders whether they could be more closely related to Denisovans. His Russian collaborators plan to search for more complete Denisovan fossils that could be matched to others from China.
ADVERTISEMENT
Chris Stringer, a palaeoanthropologist at London's Natural History Museum, agrees that Asian fossils, such as the 200,000-year-old Dali skull from central China, could have links to the Denisovans. But he says that firm conclusions about such relationships will have to await the discovery of more complete Denisovan fossils.
Preserved DNA from other Asian fossils would also provide a clearer picture of the Denisovans, which Pääbo, to sidestep controversy, has opted not to call a new species or subspecies of hominin. The challenge will be to make sense of such discoveries and put them in the context of ancient human history, says Lalueza Fox. Palaeoanthropologists are just beginning to scrutinize the Neanderthal genome published earlier this year3 for clues to ancient human history. With the Denisova genome, "they will need to deal with another surprise", he says.
See also News & Views, p.1044
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Inscrições para o SiSU começam em 16 de janeiro
Pelo sistema, estudante pode concorrer a 83.125 vagas no ensino superior.
83 instituições de todo o país aderiram ao SiSU.
As inscrições para a primeira edição de 2011 do Sistema de Seleção Unificada (SiSU) ocorrem entre 16 a 18 de janeiro de 2011. Pelo sistema, os estudantes que fizeram o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2010 podem concorrer a 83.125 vagas em 83 instituições públicas de ensino superior.
saiba mais
Instituições, cursos e ofertas de vagas para esta edição do SiSU podem ser consultadas no site http://sisu.mec.gov.br.
Pelo SiSU, os candidatos podem se inscrever em até duas opções de curso, em ordem de preferência, nas vagas ofertadas pelas instituições participantes. Finalizadas as inscrições, o SiSU selecionará, automaticamente, os candidatos melhor classificados, de acordo com a nota do Enem.
O total de oferta de vagas representa um aumento de 77% em relação à edição do primeiro semestre de 2010, quando 47 mil vagas foram disponibilizadas pelo sistema.
Das 83 instituições, 39 são universidades federais, 38 institutos federais, cinco universidades estaduais e a Escola Nacional de Ciências Estatísticas, ligada ao IBGE.
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Veja imagens do eclipse lunar total
Sombra da Terra é projetada sobre a superfície da Lua.
Ao menos 1,5 bilhão de pessoas devem ver o espetáculo com nitidez.
Teve início por volta de 4h (de Brasília) desta terça-feira (21) um eclipse lunar total: a sombra da Terra projetada sobre a superfície da Lua.
A imagem foi feita a partir de Tyler, no Texas, Estados Unidos. (Foto: AP Photo)
A imagem foi feita a partir de Tyler, no Texas, Estados Unidos. (Foto: Dr. Scott M. Lieberman / AP Photo)Segundo estimativa da Agência Espacial Norte-Americana (Nasa), cerca de 1,5 bilhão de pessoas em todo mundo poderão ver o espetáculo com nitidez, especialmente nas Américas do Norte, Central e do Sul - inclusive no Brasil - e Europa. Maior parte da África, Oriente Médio, Médio, Índia e Austrália não verão o fenômeno.
O auge do eclipse deve ocorrer por volta das 6h15 da manhã.
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Q: What's preprogrammed about the evolution of genome architecture or regulatory elements?